Direito Administrativo

Atuação perante a Administração Pública, concursos e processos administrativos

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Entenda esta Área

O Direito Administrativo envolve relações com o Poder Público, regras de concursos, atos administrativos e procedimentos internos de órgãos e entidades.

Atuamos na prevenção e correção de ilegalidades, com medidas administrativas e judiciais quando necessário, sempre com foco em prazos e prova documental.

Como Atuamos

Nossa metodologia de trabalho em três etapas principais

1

Análise do Ato

Leitura do edital, decisão/ato e verificação de legalidade.

2

Medida Adequada

Definição de recurso, requerimento, defesa ou ação judicial.

3

Acompanhamento

Protocolo, acompanhamento e respostas até desfecho.

Situações Comuns

Exemplos típicos de demandas nesta área

Concurso público e eliminação indevida

Recursos, reavaliação, correção de etapas e análise de edital e critérios.

Mandado de segurança

Proteção de direito líquido e certo com prova documental, conforme hipótese legal.

Processo administrativo

Defesas, recursos e acompanhamento em processos junto a órgãos públicos.

Direitos do servidor

Questões funcionais, vantagens, progressões e situações administrativas diversas.

Sanções e penalidades

Impugnação e revisão de penalidades e atos administrativos, conforme fundamentos.

Atos administrativos com vícios

Questionamento de decisões e portarias com ilegalidades, com estratégia administrativa/judicial.

Serviços Oferecidos

Análise de edital e critérios de concurso
Mandado de segurança e medidas correlatas
Defesas e recursos em processos administrativos
Elaboração de requerimentos e manifestações formais
Análise de atos administrativos e nulidades
Audiências e acompanhamento de fases processuais
Recursos judiciais e administrativos

Equipe desta Área

Profissionais especializados nesta área de atuação

Dra. Fernanda Figueredo Nascimento

Dra. Fernanda Figueredo Nascimento

Advogada Sócia-Fundadora

OAB/DF 59.575 | OAB/GO 68.381-A

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Perguntas Frequentes

Dúvidas comuns sobre Direito Administrativo

Não. Ele exige requisitos específicos e prova documental. Avaliamos a hipótese e o caminho mais adequado para o seu caso.

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